ID=0Qq4/vip 88,công tỵ có thể thực híện chính sách thưởng chò thành viên mới thông qụá nhìều hình thức khác nhãu như: tặng qũà chào mừng, tăng lương, cùng cấp cơ hội thăng tiến nhảnh chóng, hóặc tổ chức các hõạt động téàm-builđịng. qúan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quý định để thưởng cho thành viên mớĩ, đảm bảọ công bằng và minh bạch.